外資系の日本進出が 10分で判ります

外資の 日本進出物語。

　外資の日本進出物語 今から紹介する『外資の日本進出物語』は、 アメリカの大手ス...

希望に満ちた船出

むかしむかし、あるところに。 アメリカで成功した、大手スーパーマーケットがありま...

本国流こそ最高！

舞台は日本に移ります。 日本法人の代表は、佐藤という男に決まりました。 出店準備...

文化の壁

日本に進出してしばらくしたころ。 徐々に売り上げが落ちていきます。 目新しさが薄...

そして混乱がはじまる

このあたりから、外資系企業の混乱が始まります。 方針がコロコロ変わったり。 日本...

突然のトップ交代

平素から多大なご協力を頂き、誠ににありがとうございます。 私、佐藤は、長らく日本...

会社は変わっていく

会社は変わっていきます。 トップが変われば、方針も、姿勢も、全てが変わります。 ...

本社（本国）側の混乱。

本社（本国）の経営陣は、混乱していました。 日本で起きている状況が理解できないの...

撤退か？残留か？

日本法人代表の鈴木が、アメリカ本社に呼ばれました。 「日本法人で起きている状況を...

株主総会の影響力

日本法人が撤退しなかった理由は。株主総会でした。 日本法人の黒字は、株価に良い影...

（まとめ）日本進出の成功へ

現地化を成功させ、日本法人は軌道に乗りました。 日本には無いアメリカの斬新なアイ...

外資系企業の職場環境

外資系企業の職場環境を紹介します。 　外資系の職場は 外資系の職場といっても、色...

闇雲な自己主張は逆効果？

外資系企業で働くつもりでしたら。 自己主張の強さ、押しの強さは必須です。 ぼやぼ...

学歴は無関係というけれど。。。

外資入社後は、学歴は仕事には関係しません。 日本のように学閥は存在しません。 た...

人種差別もあります。

外資は、実力主義と言われ、 人種差別など無いようなイメージがあるのですが。 人種...

外資系のメリット箇条書き

外資系企業のメリットを箇条書きで紹介します。 今から紹介する魅力は、日本に多い、...

成果主義の罠

成果主義に憧れている方は多いのですが。 冷静に考えてみてください。 成果主義とは...

最大のリスクは‘撤退’

外資系で最大のリスクは‘撤退’です。 日本法人にいる社員は真っ先にクビになります...

日本に長くいるほど、日本的に

外資系企業は、日本に長くいるほど、日本的になっていきます。 無理に自分の意見を押...

相互リンク受付中です

当サイトと、相互リンクを希望するサイト様を募集中です。 相互リンクを希望する方は...