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外資系のメリット箇条書き

外資系企業のメリットを箇条書きで紹介します。

今から紹介する魅力は、日本に多い、アメリカ系外資のケースです。
それも、日本進出してから日が浅い、‘外資らしい外資’のケースです。

全ての外資に当てはまることではありませんが。
おおまかなイメージを掴むのに役立ちます。
それでは、外資のメリットを箇条書きで紹介します。



 外資系のメリット

魅力1: やりがいがある!
末端の人間にも、仕事(チャンス)が回ってきます。
仕事進めていく方法については、個々の判断が重視されるため、
上司の指示をいちいち仰がなくていいです。

失敗した場合、責任は自分が取ることになりますが。
自分が考え、実行したことが結果に繋がる瞬間を味わうと、
外資でよかった!と思います。


魅力2: 給料がいい!
結果さえ出せば、ガンガン年俸は上昇します。
ハイリスクハイリターンな世界ですが、給料のがいいです。

アメリカ系外資に勤めれば、
なぜアメリカが格差社会と呼ばれるかの肌身で実感できます。


魅力3: いい意味で緊張感がある
外資系企業は、実力主義。
常に結果が求められる世界なので、いい意味での緊張感があります。
仕事をしているときの、「目」が違います。


魅力4: 完全実力主義
年功序列が無いため、若い人間でも結果さえ出せば上にいけます。
尊敬は、結果で勝ち取るものです。


魅力5: 服装が自由な会社が多い
全ての会社がそうだとは言えませんが、
会社服装の自由度が高い会社が多いです。
服装というより、細かいことに気を使わない雰囲気があります。


魅力6: 有給が保障されている。
外資では有給を消化することに肯定的です。
日本では有給を取ろうとすると、嫌な顔をされますが(笑)
オン、オフの切り替えがしやすいです。


魅力7: 女性受けがいい(笑)
なんだかんだで女性受けが良いです。
いまだに外資はステータスです。

         

外資系企業の職場環境

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