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日本に長くいるほど、日本的に

外資系企業は、日本に長くいるほど、日本的になっていきます。

無理に自分の意見を押し通さず、相手の話を聞くようになります。



 徐々に日本的になっていく

ボスも、本国から来た社員も、
日本に長くいれば、日本のことを自然と理解します。
すると会社もゆるやかに変わっていきます。

トップの人事がコロコロ変わらなくなったり。
対決ムードが落ち着いて、話し合いの姿勢を持つようになったり。
本国のやり方に固執することが少なくなります。


外資にも色々な会社があります。
会社ごとに、雰囲気はまるで違いますので、
転職をお考えの方は、事前の情報収集を怠たるのは禁物です。


日本の会社と同じくらい、日本市場にマッチした商品が出る。
あまり殺気だっていない。などなど。

日本人社員の方が多くて、英語を使う機会がほとんど無い外資もあります。


外資も日本に長くいればいるほど、‘日本的な企業’になっていきます。
成果主義などは健在でも、日本企業とそれほど変わらない外資もあるのです。

         

外資系企業の職場環境

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